Мой сын имеет 2.2 группу инвалидности от нейро-хирургической ВТЭК бессрочно, так как 17 лет назад попал в автокатастрофу и его собирали по кусочкам. Каким-то чудом его удалось поднять (до этого была 1 группа инвалидности), он смог закончить медучилище и в настоящее время работает медбратом по массажу в психо-неврологическом интернате. Сейчас там готовится большое сокращение. Сына направили в ПНД за заключением. Но он не состоит там на учете и никогда туда не обращался. Как ему пройти собеседование? Говорить ли об инвалидности?
Здравствуйте Валентина!На собеседовании - лучше рассказать все как есть, искренне и без утайки. Это только положительно повлияет на решение комиссии (в конце концов - все мы люди, и кушать всем одинаково хочется!). Только вот, информация о наличии инвалидности у сына, все равно, рано или поздно, придет к работодателю - из ПФР и ФОМСа. И пусть это для них - не станет неприятной неожиданностью.
психотерапевт, психиатр-нарколог, судебно-психиатрический эксперт ФГБУ "Федеральный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии" (бывш. им.В.П.Сербского) Минздрава России 8 (495) 998-83-88
Здравствуйте, Валентина.Какого рода заключение?
Если сын не состоит в ПНД на учёте - то он может взять справку, что не состоит на учёте. Если нет амбулаторной карточки, то заключение сделать невозможно.
Где он должен пройти собеседование? Кому он обязан рассказывать о своей инвалидности?
Срывать группу инвалидности смысла нет, все равно всплывет.
Время создания: 12 Октября 2012 09:12
Мнение зала, форум (0)
Похожие вопросы, темы (10)
Автор вопроса отключил опцию "Мнение зала, форум" и поэтому оставлять здесь сообщения могут только консультанты и автор вопроса (если он был зарегистрирован)
