Мария
Жен., 20 лет. Россия Москва |
Здравствуйте!Меня зовут Мария, мне 20 лет. Закончив учебу на педагога я устроилась в хорошую организацию в Санаторий. Я отправила свое резюме, директо меня пригласил на собеседование и меня взяли на работу.Меня и других взяли на временную работу на летний сезон, сказали, возможно возьмут в штат. Все лето я проводила мероприятия с детьми, вела кружки, вообщем я нашла себя в этой работе. Работа приносила удовольствие, у меня много было творческих идей для санатория. Но работав там, я поняла, что туда сложно попасть работать, потому что место действительно хорошее в том числе и зарплаты.Позже я пошла к директору на прием, показав папку со своими наработками и идеями для санатория, ему очень все понравилось, он меня похвалил и сказал, что я остаюсь на постоянную работу. Я очень обрадовалась, он дал заведующей указания на счет меня, чтоб мне выделили кабинет для кружковой работы. Мне уже составили график, все было готово для работы. Заканчивался летний сезон, я пошла в отдел кадров увольняться , и снова браться на работу по новой должности. Но мне сказали, что директор не подписал документы и нет ставки. Я обратилась к заведующей, она потвердила эти слова. Директор сейчас в отпуске. Я незнаю, что мне делать! Такое чувство я потеряла, что то дорогое и близкое для меня. Как мне быть? Я боюсь, что могут взять своего человека в период, когда директор в отпуске. Я думала, что может мне сходить к директору на прием после его отпуска, и спросить....Но ведь, не будет ли это смотреться, что я подлизываюсь...Помогите мне пожалуйста правильно подойти к этой ситуации.Заранее спасибо! |
Независимый консультант. Онлайн-чат: https://t.me/psihoterapevt_onlayn
Здравствуйте Мария!
Вы совершенно правильно приняли решение относительно очной встречи с руководителем. Ничего необычного и предосудительного в этом нет. В наше непростое время, доказывать и показывать свой профессионализм, приходится не редко. Но что поделать, таковы реалии нашего дня! Время создания: 04 Сентября 2011 08:12 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 0
|
врач психотерапевт-психиатр, Москва.
Мария! Обязательно нужно встретиться с директором и поговорить. Хуже-то не будет.
К сожалению, подобные ситуации в жизни встречаются нередко. На словах одно, на делах - другое. Нужно таких ситуаций не бояться, а идти им навстречу. Если Вы не будете бороться за свое будущее, то кто же это сделает за Вас? Время создания: 04 Сентября 2011 11:15 :: Тип участия: Другая специальность
Оценок: 0
|
медицинский психолог, психоаналитический психотерапевт
Вполне можно подойти к нему после отпуска - ведь он вам обещал...
Пётр Юрьевич Лизяев http://psy-therapist.ru Время создания: 04 Сентября 2011 13:02 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 1
|
Нейропсихолог, психолог. г.Москва
Мария, обязательно идите к директору. Даже если что-то поменялось и ставки действительно нет, Вы будете знать, что использовали свой шанс в противовес возможному чувству "несделанности".
Время создания: 05 Сентября 2011 09:21 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 0
|
no
До разговора с директором составьте себе резюме и прикрепите свое портфолио к нему. Разошлите в разные детские центры и организации, как комерческие, так и государственные. Это возможность найти хорошую работу и оценить себя на рынке. Ходите на собеседования, общайтесь с потенциальными работодателями.
Если разговор с директором не сложится, что же, поблагодарите его за летнюю практику и "расстаньтесь друзьями". Доказывать что-то в этом случае нет никакого толка. Удачи вам! Время создания: 05 Сентября 2011 12:35 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 0
|