необходимость освидетельствования сотрудника
«Психология и психиатрия / Другое»
Вопрос №972076 :: (10.05.2017 14:31) :: Ответов: 2; Комментариев: 0
|
Анна
Жен., 47 лет. Россия Москва. |
Подскажите пожалуйста, каков порядок направления на психиатрическое освидетельствование сотрудника, который занимает руководящую должность в строительстве (мастер участка), но ведет себя совершенно неадекватно и руководство сомневается в его психическом здоровье. Есть ли какой-либо регламент на данный счет? |
 |
   |
Независимый консультант. Онлайн-чат: https://t.me/kantuev
Основными нормативными документами, которые определяют порядок организации и проведения психиатрического освидетельствования, являются:
- Трудовой кодекс (ст. 213 ТК РФ); - Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”»; - Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».  Время создания: 10 Мая 2017 19:47 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 0
|
 |
Врач психиатр, психотерапевт, психиатр-нарколог
Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности.
Этого вполне достаточно. Время создания: 11 Мая 2017 13:13 :: Тип участия: Прямая специальность
Оценок: 0
|
Мнение зала