Отношения руководителя

Добрый день!Я 10 лет проработала бухгалтером. Гл. бух была мной довольна (я делаю такой вывод из того, что моя заработная плата была выше других рядовых бухгалтеров, и отпуск гл бух. согласовывала со мной (если она идет в августе-не могу пойти в этот период я) делала работу, которую не делаю рядовые бухг. )Работала и зам. гл. бух. Потом я вышла замуж в 2005 и, перенеся по просьбе гл. бухг декретный отпуск на 2 недели, по ее просьбе обучила заменяющего меня человека. Через 1 год 11 мес. за 2 дня меня предупредили, что я должна выйти на работу по причине ухода в декретн напарницы. Я вышла на месяц позже (были причины). Был скандал. Потом вроде бы все улеглось, мне сказали, что у меня неплохие перспективы, но маленький ребенок-проблемы (больничный, проблемы с сиделкой (однажды мне дали на работе на няню денег, только чтобы я не ушла досиживать с ребенком до 3х лет). На редкие больничные с ребенком-реакция «А как работать дальше?» «Может поискать другую работу?»В марте 2010 г. меня перевели на должность зам. гл бухгалтера («Другого выбора у нас нет»). Я была беременна 2 ребенком и гл. бухг. знала об этом. Перед самым уходом в декрет меня попросили переписать заявление на долж рядового бух. с самым маленьким окладом. Я отказалась (в трудовой понижение должности-нерадивый сотрудник). Напарницу предупредили за несколько мес, она согласилась выйти до 3 лет при условии , что будет занимать должность зама.В то же время меня попросили опять перенести декрет (опять ее обучить («ей нужно вспомнить, чтобы потом у нас проблем не было, я должна быть уверена, что она справиться»).в это время я находилась на больничном и полдня ездила на работу («А как мы будем закрывавть месяц?»). На мои возражения, что 30 нед беременности, 40 град жары, больничный . нежелание напарницы приходить иногда во время отчетов обучаться (хотя я обучала ее раньше и она знала за несколько мес., что выходит на должность зама) мне ответили: ЛИЧНОЕ ДЛЯ ТЕБЯ ВЫШЕ РАБОТЫ! С тобой трудно договориться, чуть у тебя проблемя с ребенком ты уходишь с работы, тебе даже давали денег на няню. Вслух было сказано, что мой профессионализм выше, чем у напарницы. Но через 3 года она выберет, ту, которая работает лучше ( при этом я должна ее обучить). Я поняла, что с 2 детьми я не нужна. Мне отказались даже сначала подписывать больничные листы, если я ее не обучу вновь. Сама напарница всем сказала, что я ей ничего не рассказала и не показала. Я просто попрощалась и ушла. Сейчас я стала жить с мыслью, что нужно будет искать новую работу. Мой вопрос: как вести себя с такими начальницами -манипуляторами? Как узнать их? Ведь профессионального роста хочется.